- Bachelor – RDD – Responsable du développement
- Bachelor – CCP – Chargé(e) de communication plurimédia
- BAC+2 - BTS – MCO – Management Commercial Opérationnel
- BAC+2 - NDRC – Négociation & Digitalisation de la Relation Client
- BAC+3 - RM2C – Responsable Marketing Commercial et Expérience Client
- BAC+5 - BM – Business Manager
- BAC+5 - IA – Ingénieur d’affaires
Formations ponctuelles ou spécifiques
Descriptif
NOS BLOCS DE COMPÉTENCES :
DES FORMATIONS CERTIFIÉES,
UNE SOLUTION UNIQUE POUR CONSTRUIRE VOTRE PARCOURS !
La définition des blocs de compétences :
Ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l’exercice autonome d’une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées.
Un bloc fait partie d’une certification professionnelle (environ 5 blocs par certification). C’est une modalité d’accès progressive à une certification sous la forme de modules. L’objectif de ces blocs de compétences est l’emploi et se rapprocher du besoin des entreprises.
Elément opportun : un bloc commun peut être reconnu pour plusieurs certifications grâce à un système d’équivalence qui est en cours de formalisation.
Le bloc de compétences doit s’adapter aux évolutions des métiers et par définition n’est pas figé.
Les référentiels du BTS et des Titres Professionnels sont découpés en blocs de compétences.
L’acquisition d’un bloc de compétences peut faire l’objet d’un financement par le CPF et le plan de développement des compétences.