BTS – SAM Support à l’Action Managériale
DURÉE : Formation d’une durée de deux années scolaires, de 1100 à 1350 heures.
DATE : Rentrée 2023 : Septembre 2023 à Belfort, Colmar et Mulhouse
Descriptif
Le titulaire du BTS Support à l’action managériale exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d’organiser des événements, des déplacements, de gérer l’information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l’activité générale de l’organisation. Parler deux langues, voire trois, fait partie intégrante de la fonction. Il travaille dans une entreprise, une association, une administration ou tout autre type d’organisation
Titre certifié de niveau 5, codes NSF 310p, paru au JO du 01 septembre 2019, délivré par MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION
Coût
Apprentissage
GRATUIT pour l’apprenant
Coût de la formation intégralement pris en charge par l’entreprise.
Professionnalisation
GRATUIT pour l’apprenant
Coût de la formation intégralement pris en charge par l’entreprise.
Financement individuel
4 000 € NETS Tarif à l’année
Coût de la formation sans contrat d’alternance ou financement de l’entreprise.
Campus
Lors des journées de présence, votre formation aura lieu dans l’IMT dans lequel vous êtes inscrit : Belfort, Colmar et Mulhouse.
Le reste du temps vous serez dans votre entreprise.
Les Modalités
Contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou Stage de 12 semaines. La première période, de 6 semaines consécutives, se déroule obligatoirement au cours des dernières semaines de la première année scolaire. Elle est plutôt en relation avec les compétences « Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs ». La deuxième période de 6 semaines, au cours de la deuxième année scolaire, comporte au moins 4 semaines consécutives. Elle est plutôt en relation avec les compétences « Participer à la gestion du risque de la PME »
Pour valider la certification, l’apprenant doit obtenir une note moyenne minimum de 10/20 à l’examen final du BTS.
Épreuves de certification
E1 Culture générale et expression
E2 Langue vivante étrangère 1
Sous-épreuve E21 : - Compréhension de l’écrit et expression écrite - Production orale en continue et interaction
Sous-épreuve E22 : Compréhension de l’oral
E3 Culture économique, juridique et managériale
E4 Communication professionnelle en français et Langue étrangère
E5 Diagnostique opérationnel et proposition de solutions
E6 Action professionnelle
Les compétences
1. Communication en langue vivante étrangère (B1 du CECRL)
2. Communication en langue vivante étrangère (B2 du CECRL)
3. Développement culture générale et capacités d’expression
- Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production
- Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture Communiquer oralement
- S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs
4. Collaboration à la gestion des ressources humaines
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
- Organiser les activités du champ des relations sociales
mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective
- Formation Ressources Humaines
5. Gestion de projet
- Conduire une veille informationnelle
- Suivre et contrôler le projet
- Evaluer le projet
6. Optimisation des processus administratifs
- Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
- Contribuer à la pérennisation des processus
- Evaluer le projet
- Formation Ressources Humaines
En résumé
- Candidature Parcoursup ou direct IMT
- Niveau d'entrée 4 (BAC ou titre équivalent)
- Niveau de sortie 5 (BAC+2)
- Durée 2 ans, de 1100h à 1350h
- Taux de réussite 2021 NC
- Emploi après 1 an NC
- Certificateur Education Nationale
- Accessible VAE Oui
- Modalité Présentiel
- Modalité d'évaluation Voir dans le détail de la formation
- Début de la formation Septembre 2023
- Lieu(x) Mulhouse Colmar Valenciennes
- Code CPF
- Validation par bloc Non
- Suites possibles BAC+3 - CDRH / BAC+3 - RM2C
- Coût(s) Voir dans le détail de la formation
- Accessibilité handicapés Prendre contact avec le référent handicap
- Capacité Maxi 20 par site